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       2021年1月21日，青岛尊龙凯时人生就是搏集团召开2021年度工作总结表彰大会暨表彰大会

。集团创始人
、董事会荣誉主席孙久学





，集团董事长

、总裁崔文涛
，集团副总裁韩磊



、刘玉成、邹建华




，青岛明德董事长杜明党等集团领导，各公司
、部门代表170余人参加会议。会议由集团人力资源部经理金晓娇主持
。

年度工作报告

会议由崔文涛董事长代表集团做了题为“稳中求进、主动出击
，寻求各产业经营的新突破”的年度工作报告
。

报告指出

，2021年全体尊龙凯时人生就是搏人经受住了此起彼伏的疫情考验

，迎难而上
，取得了可喜的成绩，集团“十四五”规划开局良好。

国际贸易经营规模和效益连续两年刷新历史最高纪录；谷子源孕婴童探索开展供应链模式，稳步发展；物业公司实现营收和品牌价值再创新高
，上市工作稳步推进
；文旅投资白云湖项目顺利启动


，一期土地摘牌建设
；不动产公司、教育公司








、红木家居公司等新业态步入正轨
，发展良好
。

    报告总结了集团各经营板块2021年度工作的经验得失
，并针对不足和2021年度工作的实际情况，对2022年度工作进行了总体部署


，确立2022年“稳中求进




、主动出击

，寻求各产业经营的新突破”的总体工作思路


。

    围绕“稳中求进

、主动出击”的工作思路
，崔文涛董事长对2022年管理工作提出以下要求
：

¿要彻底认清人才和发展的辩证关系


。人才是一种长期投资


，先有人才，后有发展。要主动出击，抢挖人才。注重人才成长环境的创造


，为人才搭建好平台
，畅通晋升渠道，加速优胜劣汰



。

¿切实加强产品的创新研发能力。注重专业领域产品线的延伸
，实行产品多元化战略。设立研发平台
，加大研发投入

，提高二次创新和研发能力
。

¿抓住危机中的机遇






，主动出击


，扩大市场份额。善于发现和积极利用危机中的机会

，探索新的成交渠道
，扩大客户群体
。

¿防风险，降成本

，提高管理能力
。加强管理
，严控风险，降低成本提高竞争力
，在环境多变




、竞争激烈的市场，打牢生存的基础
。

¿严抓产品质量和服务
。重视产品质量



，让客户放心；提升服务品质



，让顾客感动。

¿弘扬正能量
，加强执行力

。学习党的百年奋斗历程
，重视思想建设


，弘扬正能量

，集团上下
，目标一致，思想一致
，坚定初心和使命，加强执行力




。

表彰优秀

签订目标责任书

凡事预则立，不预则废
。集团各单位根据集团“十四五”规划
，结合市场环境和本单位的实际情况
，制定目标

，并签订责任书。

集团创始人
、董事会荣誉主席讲话

集团创始人
、董事会荣誉主席孙久学做了总结讲话。孙主席首先向2021年度先进集体

、优秀员工





、学习达人表示祝贺。孙主席代表投资人对集团2021年取得的成绩表示高度肯定





。他指出
，在当前国际国内经济下行压力下
，能取得这样的成绩实属不易。

孙主席对尊龙凯时人生就是搏集团管理团队的品德


、能力和智慧表示高度赞赏，他们带领尊龙凯时人生就是搏集团不断的创造着新的业绩记录
，不断的给投资人和广大员工带来惊喜和感动

。

孙主席指出
，尊龙凯时人生就是搏集团是员工企业，净利润的50%以上由员工享有
，具有人才优势


、专业优势和平台优势


，相信在领导团队的带领下
，在全体尊龙凯时人生就是搏同仁的共同努力下
，尊龙凯时人生就是搏集团的员工必能实现共同富裕，百年尊龙凯时人生就是搏的目标一定能实现
！